新闻摘要：企业通过劳务外包后，不需设立专门人员对员工进行详细繁琐的人力资源处理，这些人员从聘用、合同签订，职工工资，奖金的统计发放，以及社会保障缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源事务性工作均由劳务外包公司担任完成。

新闻摘要：人力资源服务正进入一个变化更加快速的时代，新模式、新业态、新产品、新服务将会不断出现，人力资源服务外包将持续增长。

新闻摘要：人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。

新闻摘要：劳务外包既能使企业享受专业管理带来的效率和效益，又可将内部管理活动变为外部合同关系，把内部承担的管理职责变为外部承担的法律责任，有利于简化管理工作。

新闻摘要：由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

新闻摘要： 2022年初，宇博实业与甘肃庄浪当地政府申请成立“甘肃宇博起航人力资源分公司”，根据庄浪县委、县政府主导的产业、区域特色产业和劳务经济发展对技能人才需求的实际出发，开设农村劳动力职业技能培训体系，涉及果树园艺、家畜饲养、电工、焊工、砌筑工、木工、抹灰工、汽车驾驶、挖掘机驾驶、家政服务、中式烹饪等23个工种的培训专业课程，培养造就了一大批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，为企业输出适用、合格人才。

新闻摘要：劳务外包是用人单位作为发包方，将某个相对独立的劳务服务项目外包给专业公司，由专业公司依据发包方的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳务服务，并对劳务服务的成果和质量

新闻摘要：随着我国经济社会快速发展和人民生活质量的不断提高，家政服务业进入快速发展阶段。商务部作为家政服务业主管部门，召开这次“全国家政服务业现场经验交流会”，目的是深入贯 　　随着我国经济社会快速发展和人民生活质量的不断提高，家政服务业进入快速发展阶段。商务部作为家政服务业主管部门，召开这次“全国家政服务业现场经验交流会”，目的是深入贯彻落实党的十七大精神，总结和交流各地发展家政服务业经验，推动和促进家政服务业更好更快发展。会议交流了八个单位的经验，讨论了加快发展家政服务业的思路和措施，进一步增强了对加快发展家

新闻摘要：劳务派遣法律法规是非常重要的，任何行业都要坚守法律底线，才能在行业中更好的发展，不能因为利益而蒙蔽心智。建筑网小编就劳务派遣法律法规为大家介绍一下。《劳动合同法》

新闻摘要：劳务派遣中三方法律关系(一)派遣单位与劳动者。1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发